Научная организация труда

В настоящее время на всех крупных промышленных предприятиях существует служба научной, организации труда (НОТ), занимающаяся разработкой и внедрением мероприятии направленных на оптимизацию трудового процесса. Эта деятельность должна основываться на достижениях науки, в том числе гигиены и физиологии труда, а также передовом опыте, что позволяет наилучшим образом организовать технику и людей в едином производственном процессе, обеспечивающем наиболее эффективное использование материальных и трудовых ресурсов, непрерывное повышение производительности труда.

Внедрение гигиенических мероприятий системой НОТ способствует улучшению условий труда, сохранению здоровья человека, постепенному превращению труда в первую жизненную потребность,

Зарождение НОТ обычно связывают с именем Тейлора. Известно, что система Тейлора сыграла большую роль в рационализации капиталистического производства на основе отбора наиболее рациональных приемов труда. Однако система Тейлора была направлена на усиление эксплуатации трудящихся. Этот двойственный характер тейлоризма впервые со всей силой раскрыл в своих работах В. И. Ленин.

Как подчеркивал В. И. Ленин, цель применения системы состоит в том, что из рабочего «выматывают безжалостно все его силы, высасывают с утроенной скоростью каждую каплю нервной и мускульной энергии».

В то же время в системе Тейлора В. И. Ленин видел и богатейшие научные задатки, заслуживающие внимания.

В варианте статьи «Очередные задачи Советской власти», В. И. Ленин подчеркивал: «...мы должны ввести систему Тейлора... соединив эту систему с сокращением рабочего времени, с использованием новых приемов производства и организации труда без всякого вреда для трудящегося населения». Следовательно, В. И. Ленин выдвинул задачу восполнить серьезный изъян в тейлоровской системе: отсутствие в ней той важной основы, какой является физиология труда.

Таким образом, становление и развитие советской системы НОТ неразрывно связано с именем В. И. Ленина, который обосновал жизненную необходимость для Советской власти организации труда на научной основе, определил основные задачи НОТ, раскрыл ее преимущества по сравнению с капиталистической рационализацией.