Физиология труда

Физиология труда – это такая наука, которая изучает функционирование человеческого организма во время осуществления им трудовой деятельности. Её задача заключается в выработке принципов и норм, строго способствующих улучшению и максимальному оздоровлению условий труда людей, а также в определении четкого нормирование труда, который с физиологической точки зрения необходим и полезен человеку.

Физиология труда - раздел гигиены труда, изучающий изме­нения функционального состояния организма человека под влия­нием производственной деятельности и разрабатывающий физио­логически обоснованные средства организации трудового процесса, способствующие предупреждению утомления и поддержанию высокого уровня работоспособности.

Исследования по физиологии труда проводятся в 2 направле­ниях:

1. изучение общих физиологических закономерностей трудовых процессов;
2. изучение конкретных видов производствен­ной деятельности.

Задачи физиологии труда охватывают широкий круг вопро­сов:

• изучение физиологических закономерностей физического и умственного труда;
• исследование физиологических механизмов, определяющих динамику работоспособности человека в современных производственных условиях;
• оценку степени тяжести труда; нервно-психического и эмоционального напряжения в процессе трудовой деятельности;
• разработку физиологических основ научной организации труда, включающей оптимизацию рабочих движений, рабочих поз, организации рабочего места, ритма работы, разработку ра­циональных режимов труда и отдыха.

Изучение труда в конкретной производственной обстановке должно осуществляться с учетом социальных факторов, влияю­щих на работающего, ибо труд представляет собой категорию как биологическую, так и социальную.

В биологическом плане труд - важная функция организма, характеризующаяся определенной физиологической стоимостью.

Согласно высказыванию К. Маркса, «...как бы различны ни были отдельные виды полезного труда или производительной дея­тельности, с физиологической стороны, это функции человеческого организма».

Многообразные формы трудовой деятельности издавна делят­ся на труд физический и умственный. Однако это деление весь­ма условно.